為學(xué)習(xí)和繼承國(guó)學(xué)經(jīng)典傳統(tǒng)文化，將國(guó)學(xué)智慧融入企業(yè)人文管理，使員工更好地提升個(gè)人修養(yǎng)，更準(zhǔn)確地理解企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀，近日，博科公司在全體員工中掀起了一場(chǎng)國(guó)學(xué)經(jīng)典《大學(xué)》的學(xué)習(xí)熱潮。
人力資源部組織各公司、各部門學(xué)習(xí)《大學(xué)》解讀講座視頻，員工們表現(xiàn)出了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，并表示作為國(guó)學(xué)思想的精髓，《大學(xué)》所講的“以修身為本”，對(duì)于提升員工自身修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平，有良好的指導(dǎo)作用。
當(dāng)前，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人的文化素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，是在追逐名利的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，員工的道德是企業(yè)做大、做強(qiáng)和長(zhǎng)久發(fā)展的根本。企業(yè)員工學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)，也就是學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化的精髓與核心價(jià)值觀：即“仁義禮智信，忠孝節(jié)勇和”，這種核心價(jià)值觀可以全面打造企業(yè)員工的文化和道德素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。使員工積極以修身為根本，擁有仁愛(ài)之心，自覺(jué)以公司發(fā)展大局為重，善思好學(xué)，有忠誠(chéng)寬容的職業(yè)道德，有明禮誠(chéng)信的服務(wù)品格，建立富有智慧的企業(yè)文化，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
