為了表彰2016年員工標兵和優(yōu)秀員工辛勤的付出和努力的工作，倡導先進(jìn)員工品質(zhì)傳承，樹(shù)立榜樣，突出典范。同時(shí)，促進(jìn)優(yōu)秀員工之間的相互了解與交流，增強團結凝聚力，促進(jìn)團隊精神提升，由人力資源部發(fā)起并組織的員工標兵及優(yōu)秀員工旅游活動(dòng)于近日舉行。日前，旅游活動(dòng)已經(jīng)結束，共有各部室16名員工參加。
此次活動(dòng)受到了公司領(lǐng)導的高度重視，無(wú)論是前期策劃還是流程安排均投入了大量人力及資金支持。本次旅游承接公司的選定依舊根據公司《合作供應商管理辦法》，采用封標報價(jià)方式進(jìn)行，人力資源部組織各部門(mén)召開(kāi)開(kāi)標會(huì )，根據旅游公司信譽(yù)度、行程安排合理程度、食宿品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)及報價(jià)等對參與競標企業(yè)進(jìn)行綜合考評。
本次旅游安排了婺源篁嶺、花山謎窟等國家級優(yōu)質(zhì)風(fēng)景區，花海梯田、古樸村落，使大家盡情領(lǐng)略徽州文化和民俗風(fēng)情，在優(yōu)美的田園畫(huà)卷中釋放工作壓力，緩解工作疲勞。同時(shí)，隨團配有拓展老師，組織團隊拓展活動(dòng)，增強團隊凝聚力和企業(yè)認同感。人力資源部特安排陳小康同志全程為大家提供細致周到的服務(wù)，尤其是施工圖審查中心李榮山老先生，由于年事已高，陳小康同志全程陪同，照顧其出行和起居，充分展現了公司的“家”文化和服務(wù)精神。
員工們對公司的貼心安排表示十分感謝，旅游行程豐富而精彩，食宿周到舒適，全程服務(wù)體貼到位，大家都玩得非常盡興開(kāi)心，可謂不虛此行。
優(yōu)秀員工獎勵機制，意在弘揚發(fā)奮向上的企業(yè)精神，激發(fā)員工工作積極性，在員工中樹(shù)立典型榜樣，起到模范帶頭作用，形成人人爭當先進(jìn)，為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍。同時(shí)，注重先進(jìn)員工品質(zhì)傳承，可以以少帶多，以點(diǎn)帶面，提高全體員工的整體素質(zhì)，從而加強企業(yè)競爭力。
